Las paritarias que se llevaron a cabo en la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares fijaron un incremento del 36% en cuatro cuotas del 9% para la empleadas domésticas.
A mediados de noviembre, gremios, empleadores y el Ministerio de Trabajo se reunirán para definir el último tramo de la paritaria 2022-2023.
Según el convenio colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
• Supervisor/a:
Personal con retiro: $516,25 por hora y $64.442,75 mensuales.
Personal sin retiro: $565,22 por hora y $71.781,76 mensuales.
• Personal para tareas específicas:
Personal con retiro: $488,52 por hora y $59.870,84 mensuales.
Personal sin retiro: $535,72 por hora y $66.646,40 mensuales.
• Caseros:
Hora: $460,79 y $58.413,54 mensuales.
• Asistencia y cuidado de personas:
Personal con retiro: $460,79 por hora y $58.413,54 mensuales.
Personal sin retiro: $516,25 por hora y $65.095,88 mensuales.
• Personal para tareas generales:
Personal con retiro: $427,75 por hora y $52.530,65 mensuales.
Personal sin retiro: $460,79 y $58.413,54 mensuales.
Se debe aplicar el equivalente al 30% sobre los salarios mínimos fijados para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.