Docentes ya meten presión y hablan de un piso del 15,7%

Representantes de los seis gremios enrolados en el Frente de Unidad Docente (AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDA y UDOCBA) se reunirán esta mañana en La Plata para definir una posición conjunta y emitirán un comunicado.

Baradel rechazó la posible pauta de incremento salarial de entre el 10% y el 12% que estaría evaluando la administración de María Eugenia Vidal para la mesa paritaria, en línea con lo acordado por Córdoba con los estatales de esa provincia.

El sindicalista dijo que “sería un despropósito” que la oferta salarial oficial sea inferior a la proyección del 15,7% que el Gobierno nacional fijó para el próximo año en el Presupuesto.

El líder de SUTEBA consideró además que la proyección oficial de inflación “es el piso” del que debería partir la negociación salarial con los ministerios bonaerenses de Educación, Economía y Trabajo.

Los gremios docentes habían reclamado el 30 de noviembre pasado en la reunión de la Comisión Técnica Salarial que se mejore el salario básico de los maestros para el año próximo.

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Según trascendió, el Frente de Unidad pedirá hoy que continúen las reuniones de las comisiones técnicas pero sin cerrar un acuerdo hasta tanto se conozca el impacto de los aumentos de tarifas de luz, gas, agua y transporte en la provincia.

Por otra parte, el gobierno bonaerense resolvió poner fin a la contratación de aquellas personas que estén dando clases en las escuelas pero no tengan título docente ni estén estudiando en la actualidad un profesorado.

Desde la Gobernación, afirmaron que la medida “es legal” porque sólo se aplicará el estatuto docente, que establece en sus artículos 109 y 110 que el personal docente que trabaje en condición de provisional o suplente “cesará” si al finalizar el curso no cuenta con título habilitante.

El objetivo de la Dirección General de Cultura y Educación provincial es que los cargos se ocupen por concurso público a partir de 2018.