Conflicto docente: un tironeo de cuatro meses y 17 días de paro

El acuerdo llegó tras 14 reuniones y 10 propuestas diferentes, y si bien los cruces más fuertes entre sindicatos y funcionarios comenzaron en febrero, en diciembre el Gobierno ya había sido cuestionado por no reabrir las paritarias ante el avance de la inflación.

El 6 de febrero se llevó a cabo la primera reunión, y la distancia entre la primera propuesta y lo que finalmente se acordó orillaba los 9 puntos porcentuales.

En ese entonces, los gremios pidieron una suba salarial para este año del 35%, pero la oferta oficial se encontraba muy lejos de esa cifra, al ubicarse en un 18% en cuatro cuotas.

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Un mes después, los maestros decidieron concretar las primeras medidas de fuerza, el 6 y 7 de marzo último, hecho que impidió el inicio del ciclo lectivo en el territorio bonaerense.

Luego se llevaron a cabo otras 15 huelgas en medio de duras negociaciones que constituyeron un conflicto que implicó hasta una polémica en torno al rol del secretario general del gremio SUTEBA, Roberto Baradel.

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Uno de los mayores momentos de tensión en el conflicto fue cuando, a principios de abril, los docentes intentaron montar una “escuela itinerante” en la plaza ubicada frente al Congreso nacional y la Policía Federal los reprimió en un intento por impedirlo. Ese hecho dejó como saldo heridos y cuatro detenidos que horas después fueron liberados, mientras se lanzó la convocatoria a una nueva huelga.

Ante los descuentos por paros y la insistencia del Gobierno provincial de que las negociaciones salariales se llevaran a cabo con los alumnos en las aulas, los gremios realizaron sondeos en el sector respecto de la manera de continuar con el reclamo.